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Clerical Management. Kriterien der Personalbedarfsdeckung und Auswahl kirchlicher Seelsorger

Paperback - 13 October 2013
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Description

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,3, Technische Universit t Kaiserslautern (Distance an Independent Studies Center (DISC)), Veranstaltung: Personalentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die katholische Kirche ist mit 24,6 Mio Mitgliedern und einem Bev lkerungsanteil von 30,2 Prozent eine der gr ten gesellschaftsrelevanten Gemeinschaften Deutschlands. Die Organisationsgr e und das Dienstleistungsangebot erfordern ein professionelles Management. Am Beispiel des Bistums Speyer wird aufgezeigt, wo aktuell mit den Instrumenten der Personalauswahl und Stellenausschreibung eine effiziente und effektive Personalbesetzung optimiert werden kann.

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